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零售管培生 綜合年薪10-15w

培養(yǎng)方向：vivo 體驗店零售模塊負責人/區(qū)域零售門店管理者

主要職責

1、熟練零售各板塊的日常運作，掌握產品及業(yè)務知識；參與零售門店的日常運營管理工作，包括銷售、陳列、庫存管理等；

2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店策略制定并支撐門店銷售計劃和促銷活動，提升門店零售能力；

3、執(zhí)行零售標準化工作，提升促銷服務能力，將服務拆解為門店標準化動作；對零售標準動作的培訓落地和結果達成進行檢核；

4、完成促銷的培訓相關工作，以及外部商家和區(qū)域的培訓相關工作；

5、其他領導安排事項。

基本要求：

1、本科學歷，專業(yè)不限；

2、對零售業(yè)務充滿熱情，愿意投身于零售行業(yè)；

3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

4、性格開朗外向，有進取心，責任心強，工作認真細心。