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招聘信息
職位投遞郵箱:[email protected]
工作地域:四川省 / 甘肅省   職位類別:其他人員   學歷要求:本科   招聘人數:10人
發(fā)布時間:2024-10-30瀏覽量:1302

* 專業(yè)要求:

不限

* 職位描述:

成都寬窄智匯科技有限公司招聘簡章

 

「以青春的名義邀約優(yōu)秀青年」

青年,是整個社會中最積極、最有生氣的力量!

今天,我們以青春的名義邀約優(yōu)秀青年攜手共向未來,寬窄科技定當寬厚以待,與您攜手并進,在劈波斬浪中開拓前行,在披荊斬棘中開辟天地,不斷用青春和汗水創(chuàng)造出寬廣的未來。

 

「公司簡介」

寬窄科技將管理和科技相融合,以企業(yè)管理服務、數字化技術服務、信息化定制研發(fā)等為主要業(yè)務,公司立足北京大學、浙江大學、四川大學、中科院等眾多985高校的學術和核心技術背景,匯聚管理和科技高端人才,不斷為大型企業(yè)的管理變革、人員賦能、數字運營提供智力服務,致力于打造中國特色新型智庫的百年品牌。

 

「公司文化」

惟寬可以容人,惟厚可以載物。公司以“寬厚文化”為核心,提倡以品格立人,以氣度處世,寬厚包容,善人利物。寬德厚行是我們理想信念之所向,是未來事業(yè)之所系。

寬厚文化是善人利他的文化。主張敬業(yè)奉獻,拋灑青春,無怨無悔,咨詢的價值便是成就客戶,共享我們的知識、精力與關愛,幫助他人成功。

寬厚文化是奮發(fā)有為的文化。蘊含著眼長遠,厚積薄發(fā),自強不息,付出不亞于任何人的努力,推動公司可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)建國內一流的高端智庫。

寬厚文化是謙卑開放的文化。涵養(yǎng)空杯心態(tài),謙卑自牧,有容乃大,要始終保持海納百川的胸襟,以開放的心態(tài),不斷探求新知、增進共識、追求共贏。



「管理咨詢師」7k-12k

【職業(yè)理念】做政策精通、業(yè)務精干、服務精心的內行人

【崗位描述】

1.開展管理咨詢客戶的需求分析,與客戶溝通,界定項目范圍,明確項目目標,策劃實施方案;

2.開展管理方案研究,形成項目報告,向客戶匯報溝通;

3.接受部門經理或總監(jiān)的指導,推動項目順利實施和結項。

 

任職要求】

1.管理、經濟、電力專業(yè)本科生或研究生優(yōu)先;

2.能夠適應短期出差的工作性質,能夠適應短暫高壓的工作節(jié)奏;

3.具備較強的研究能力和扎實的文字功底,熟練使用辦公軟件,能夠與客戶良好溝通,具備較強的服務意識。

 

「數據分析師」7k-12k

【職業(yè)理念】成為電力行業(yè)數字化轉型的優(yōu)選伙伴

【崗位描述】

1.數據整理:數據抽取、清洗、轉換、集成;

2.數據建模:構建數據模型,完成算法設計;

3.數據可視化:對數據分析結果進行可視化展示;

4.報告撰寫:撰寫數據分析報告。

 

任職要求

1.具備較強的大數據分析能力,大數據分析經驗者優(yōu)先;

2.能夠開展數據清洗、分析、建模等,熟練Python、SQL等;

3.能夠適應短期出差的工作性質,能夠適應短暫高壓的工作節(jié)奏;

4.具備基本的溝通能力和文案能力,具備較強的服務意識。

 

「市場營銷崗」7k-12k

崗位描述

1.負責開拓公司業(yè)務市場,維護與發(fā)展客戶資源;

2.及時反饋客戶意見,把握市場動向;

3.搜集及分析市場相關信息,為公司制定決策提供參考;

4.參與招投標、合同管理和回款跟進;

5.完成領導臨時交辦的其他工作。

 

任職要求】

1.本科及以上學歷,理工類專業(yè)或市場營銷、電子商務、廣告學、新聞學等相關專業(yè),年齡22-35周歲,形象氣質較好;

2.具有良好的客戶交流、人際交往及維系客戶關系的能力;

3.具有積極的工作態(tài)度,抗壓力強,能接受省內外出差;

4.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、商務談判能力,擅長人際交往,思維敏捷,洞察力強;

5.具有電力行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先考慮。

 

「工作地址」

1.成都:高新區(qū)時尚大廈A2棟

2.蘭州:天添幸福港蘭州市城關區(qū)鹽場路4-106號蘭州·城關區(qū)·北濱河路

 

「福利待遇」

1.薪酬:基本薪資+年終獎;

2.福利:六險一金、周末雙休、出差補助、定期團建、節(jié)假日福利、員工旅游、帶薪年假等。

 

「招聘流程」

1.簡歷投遞。有意向者請及時投遞個人簡歷至公司招聘郵箱:[email protected],如有證件和作品等證明材料也一并發(fā)至郵箱,并以“姓名-學校-專業(yè)-應聘崗位”命名郵件。(備注:郵件請附上簡歷,簡歷請附上聯系方式)

2.簡歷篩選。我們會及時篩選簡歷,簡歷篩選通過者會聯系安排面試。

3.面試篩選。本次招聘共計2輪面試。

4.簽訂三方。錄用者同公司簽訂三方協(xié)議,至此招聘流程結束,此后錄用者按約定時間入職試用,試用期3個月,期滿轉正。

 

「聯系我們」

對于招聘章程有任何問題都歡迎電話或郵件咨詢:

聯系人:向老師

聯系電話:19113450098   028-65220073

郵箱地址:[email protected](郵件命名方式:姓名-學校-專業(yè)-應聘崗位)


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